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七成毕业生承受房租压力 购买正装成支出大项  

2012-06-05 10:35:23|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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    毕业季来临,面对找工作、租房子、维系人情等高昂的消费,令刚刚走出大学校园的毕业生们举步维艰。毕业生都需要支付哪些费用来维系日常开支?毕业成本有多高?日前,国内知名分行业专业人才招聘网站英才网联(800hr)联合新浪教育频道、《法制晚报》等多家媒体推出“你的毕业成本还能承受吗?”的调查,深度了解大学生的毕业成本、消费现状以及求职的心态。

  参与本次调查的大学生超过30000人,数据显示,有86.7%的毕业生在无法承受经济压力时,会积极采取各种办法来改变现状,仅有13.3%的应届生还沉浸在麻木和无休止的抱怨中。

  63.6%的毕业生没有社会人脉,交际范围狭窄

  参与此次调查的毕业生中,大专学历的占20.0%,本科学历的占到64.1%,研究生及以上的有14.9%。

  英才网联调查数据显示,大学期间通过同学、朋友介绍获得社会人脉的有18.4%,通过实习自己建立人脉的有15.1%,通过老师推介的仅占到2.9%,而有63.6%的毕业生在离校前从未积累过任何社会资源,交际范围非常狭窄。

  

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  英才网联就业指导专家表示,大学期间除了专业课程的学习以外,更多的要参与到互动中来,除了校园社团活动以外,更要走向社会,参加各种社交活动,加入兼职队伍中进行户外实践。运用所学的专业,加上实践经验的积累以及社会人脉资源的扩充,对毕业生以后的就业会起到事半功倍的效果。国家高等教育的宗旨是要求大学生要会读书,不要刻板式的读死书,要把自身培养为全面发展的多元化人才后,才能适应社会,满足社会的需求。

  考虑到成本,60.9%的毕业生选择普通打印的简历

  通过英才网联调查数据显示,在简历制作过程中,敢于不惜成本制作彩打简历的毕业生只有8.1%,能够承受打印费和设计费的占到10.1%,额外还能承担包装费的占到15.0%,而60.9%应届生在成本面前选择了普通打印,还有5.9%的毕业生选择了其他。

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  英才网联就业指导专家表示,面试的成功与否,并不在于简历制作成本的高低,关键看简历上所承载内容的质量。面试官在接触到简历的第一眼,首先关注的是简历制作的要点,是否突出了个人的职业优势,更好地展示自己的优势,而并不在乎简历是否“金贵”。所以对于毕业生来说,主要突出重点,把专业和职业特长介绍清楚,做到有条有理,让面试官一目了然,那么接到面谈电话的几率就会高出几倍。

  70.6%的毕业生选择公交车为面试出行工具

  在面试的交通工具调查选项中,开着私家车去面试的占到3.2%,选择打车的有5.6%,选择地铁的占到14.3%,面对高额的求职成本,70.6%的毕业生选择了乘坐公交车去面试以降低成本。

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  英才网联就业指导专家表示,面试成本虽然难以承受,但是也要考虑面试的回报,如果路途遥远、偏僻,遇上堵车迟到,或者满头大汗地出现在面试官眼前,一定会影响你的面试成绩,首先在第一印象上没有争取到高分,那就得不偿失。不如适当做出调整,对于距离较近的可以选择乘坐公交车,对于不太熟悉、又偏远的地方可以选择地铁,或者一半公交一半出租车,以便在面试前做好准备,以良好的精神面貌出现在面试官面前,只有你足够的重视,才会赢得企业对你的认可。

  购买正装和皮鞋成为毕业成本支出大项

  在面试着装的调查中,对于奢侈品的消费比重不是很大,购买职业皮包的占7.3%,购买化妆品和香水的占到4.8%,购买装饰品的仅有1.8%,而大约有56.6%的毕业生选择了购买正装和皮鞋,除此以外选择其他购买项目的占到29.5%。

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  英才网联就业指导专家指出,面试就是展现职业化的一次考试,除了要求具备扎实的专业技能以外,企业更看重的是毕业生的综合素质,包括着装、装饰品、礼仪以及沟通力等。由于应届生在校期间以校服、休闲服、运动服居多,在求职过程中,还是建议大家能从职业的角度来包装自己。面试也是一种自我推销的方式,首先在不了解内在的情况下,能给面试官一个较高的印象分也是至关重要的。

  67.1%的毕业生都在承受房租压力

  通过本次英才网联调查显示,租金在300-500/月的占26.4%,501-1000/月的占28.0%,1001-2000/月的仅占9.9%,只有2.8%的选择了租金在2000/月以上,而无需承担租房压力的毕业生只占32.9%。

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  英才网联就业指导专家表示,毕业生离校后面对的最大压力莫过于房租,由于国家房价调控政策的出台,租房价格一路看涨,对于没有任何经济储备的毕业生来说,一夜间成为社会的“负翁”。面对压力,大部分应届生选择默默忍受,对工作的渴望也会因此越来越高,希望尽快争取到一份工作以解燃眉之急。所以,面对毕业成本的压力,毕业生更需要拥有一个良好的心态来应对,在面试过程中能更多地展现积极、乐观、向上的一面,而不要把悲观、无奈、抱怨的一面展现出来,否则你的就业成功率会大打折扣。。

  59.3%的毕业生选择薪资在3500以上

  因为需要面对种种的困难和挑战,迫使毕业生在择业过程中对未来的薪资要求偏高,选择薪资在2000-3500元/月占29.3%,薪资在3501-5000/月的占32.1%,还有27.2%的毕业生选择月薪在5000元以上,对工作机会而言,只有2.8%的人不看重薪酬,仅有8.6%的选择了只要满足基本生活就好。

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  英才网联就业指导专家指出,求职是一个双向选择的过程,在没有做出任何贡献的同时,毕业生不应该选择让企业为你的生活成本买单。因为应届生除了在校期间的专业所学以外,没有更多的实践经验,企业也需要承担高额的培训成本和风险进行投资,所以在没有建立相对信任的前提下,毕业生应尽可能依据自身的能力和优势合理标价,以免吓跑面试官,而错失就业机会。

  求职成本无法承受时,86.7%的毕业生选择寻找新生机

  在本次调查中,面对求职成本过大承受不住时,21.8%的应届生选择了向家人求助,而希望通过提高面试技巧来缓解成本压力的占到21.0%,打算从细节开始节俭的占20.4%,选择从兼职做起的占12.7%,也有10.8%的毕业生选择了整理人脉搜集就业信息,只有13.3%选择了找同学/朋友去抱怨和其他。

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  英才网联就业指导专家表示,压力就是努力前行的动力,如何去缓解压力至关重要。如果在出现困难时能够主动寻找办法来解决,也可以侧面培养毕业生应变的能力,为以后的职场生存奠定基础;如果只是一味地选择逃避或者抱怨的话,那么你的心态就会变得越发消极。只有在石缝中看到光明的人,才能在绝望中发现生机,那种绝处逢生的感觉对于毕业生一生来说也是一种难能可贵的经历,会让他们以后的路走得更加平稳。

  对于刚刚走出校门的毕业生来说,逃避和抱怨并不能解决任何问题,只有在困境中不断地调整自己、锻炼自己、完善自己、提高自己,才能成为职场真正的赢家。  

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