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英才网联官方博客

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新一轮人才战打响  

2013-02-26 10:43:21|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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  农历蛇年刚过,各地人才招聘也迎来新一轮大战。在新的一年里,什么样的职位最火爆?什么样的人才企业最需要?这是企业和求职者都十分关注的问题。

  十八大的召开,使得许多行业都受到了政策利好消息的刺激,比如医药行业,十八大关于民生和医改的政策就明确指出要健全全民医保体系,健全农村三级医疗卫生服务网络和城市社区卫生服务体系,深化公立医院改革,鼓励社会办医。除此之外,去年9月份,国家发改委也对基建投资项目再度开闸,批复了设计投资金额7000多亿元的轨道交通项目和道路、仓储等建设项目。而诸如此类的政策利好消息如同给各行各业注入了一剂“强心剂”。

  建筑行业:人才回流一线据英才网联最新统计数据显示,建筑行业2013年1、2月份的用人需求较去年同期上涨了21.0%,增长势头明显放缓。

   对此,英才网联人力资源专家分析,建筑行业是历年招聘的用人“大户”,由于受到政策对房地产行业的调控,一些房企撤出了一线城市,转头向二三线城市发 展,这也使行业的用人需求出现了一些变化,即一线城市的人才向二三线城市转移。随着媒体不断曝光各地出现的“鬼城”,很多转战二三线城市的企业和人才们也 陆陆续续回流到了一线城市。

  这也使得一线城市的用人需求出现了大幅上涨,北京、上海、广东的用人需求上涨都超过两成。绘图员、建筑师、规划设计师、项目经理、景观设计师等技术类、管理类职位仍然是今年招聘的“重头戏”,以上职位的招聘需求较去年同期分别上涨了53.8%、24.1%、34%、36%、28%。

   医药行业:社区医院成热门同样,英才网联最新统计数据也显示,医药行业2013年1、2月份的用人需求较去年同期上涨了43.8%。从职位方面来看,比 如全科医生一职,其招聘需求较去年同期上涨了184.8%;大内科的招聘需求上涨了56.4%。今年,这些职位的招聘需求还将会有一个大幅的上涨。与此同 时,生物制药、研发类、销售类职位在今年也会出现大量需求。

  英才网联人力资源专家认为,政策已经明确指出要大力发展社区卫生体系,社区医院的人气也涨了起来,人才缺口却成了社区医院的新烦恼。招聘难,招到人才留住也难,成为了社区医院招聘的“瓶颈”。

   金融行业:金融租赁招聘忙此外英才网联最新统计数据还显示,金融行业2013年1、2月份的用人需求较去年同期上涨了22.7%。值得注意的是,新年过 后,突然出现了很多金融机构的招聘信息,多是租赁融资公司的招聘信息,主要集中在金融租赁、资产管理和私募股权三个领域。比如投资/融资/担保总监的招聘 需求,较去年同期上涨了137.2%,而基金经理/投资经理/融资经理的招聘需求,较去年同期上涨了58.9%,涨幅都超五成。

  对此,金融英才网的资深招聘顾问表示,资产管理和私募股权出现大量招聘信息,一是因为年前一段时间这两个领域的人员流动频繁,另一个原因则是,这两个领域都面临调整业务结构、重新安排人员的局面。由于业务量的增长,很多金融租赁公司的员工数量都在翻倍。

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